Profil Consultant
Expertise, analyse & influence
Le profil Consultant regroupe les esprits analytiques qui excellent à décortiquer les problèmes complexes et à influencer par la qualité de leur argumentation.
Malo du Merle, distributeur agréé du profil RADHAR. Conçu par Olivier du Merle (HRI).
295 € · questionnaire de environ 15 minutes · PDF par e-mail sous 8 heures ouvrables
Prix net — TVA non applicable, art. 293 B du CGI
Sa signature.
Le profil Consultant active fortement le Cortex (raisonnement, évaluation) et l'Hémisphère Gauche (analyse séquentielle, rigueur). La zone Limbique est modérée — le consultant raisonne avant de ressentir.
- Cortex — RéflexionDominante
- Hémisphère Gauche — SéquentielRang 2
- Hémisphère Droit — SimultanéRang 3
- Limbique — PerceptionRang 4
Cinq traits caractéristiques.
- 1
Expertise & maîtrise
Recherche constante de la maîtrise approfondie d'un domaine, avec une quête de précision et d'excellence.
- 2
Analyse rigoureuse
Capacité à décomposer les problèmes complexes, à identifier les patterns et à formuler des diagnostics précis.
- 3
Communication claire
Art de simplifier le complexe, de structurer l'information et de la rendre accessible à des publics variés.
- 4
Influence & persuasion
Capacité à convaincre par la qualité de l'argumentation, les données et la démonstration de l'expertise.
- 5
Résolution de problèmes
Aptitude à structurer une approche méthodique face aux défis complexes et à livrer des solutions actionnables.
Ce qu'il faut travailler.
RADHAR ne se limite pas aux forces. Chaque rapport inclut des recommandations personnalisées pour équilibrer le profil.
- Empathie émotionnelle
- Flexibilité face au changement
- Orientation résultats court-terme
Quand l'utiliser.
- Recrutement de consultants et analystes senior
- Identification d'experts et de sachants internes
- Développement de coachs et formateurs
- Constitution d'équipes de conseil en stratégie
- Sélection de profils pour l'audit et le contrôle
Pour aller plus loin.
Consultant : une profession exigeante
Le consulting est une profession exigeante en ce sens qu'elle exige du consultant de cumuler un savoir-faire négociable et les qualités d'un bon communiquant. Le métier de consultant est multiple. C'est la raison pour laquelle il convient de bien se positionner par rapport aux différentes facettes de cette activité avant d'élaborer une stratégie qui prenne en compte son savoir-faire et sa personnalité.
Lire la suiteRéduire
Le consultant expert est recherché en raison de ses facultés de discernement. Le consultant catalyseur, de nature charismatique, est sollicité, sur la base de ses succès antérieurs, dans la perspective d'orienter positivement une structure déstabilisée. Le consultant prestataire se propose de réaliser une tâche précise pour le compte d'un donneur d'ordre. Le consultant médiateur intervient quand il s'agit d'assainir une situation conflictuelle.
Le consultant indépendant doit savoir mettre en avant sa singularité afin de créer un désir d'achat et drainer vers lui des contrats. Il doit intégrer la dimension relationnelle, marketing et commerciale dans sa démarche, et être capable d'assumer la solitude inhérente à son statut.
Le profil RADHAR donne au consultant l'occasion de prendre conscience de son mode de fonctionnement mental, d'en appréhender les conséquences par rapport à ce métier, d'adopter des mécanismes de compensation pour tendre vers l'excellence et d'entamer une réflexion sur son propre positionnement stratégique.
Les autres profils
Identifier vos profils Consultant
Trouvez les experts qui vont réellement résoudre vos problèmes complexes.